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3月2日，陜西省水利廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村供水管水員工作的通知》（以下簡稱《通知》），進(jìn)一步強(qiáng)化供水基層管水員隊伍建設(shè)，切實(shí)解決農(nóng)村供水“最后一公里”問題，持續(xù)提升農(nóng)村群眾的滿意度和幸福感。
《通知》指出，農(nóng)村供水管理重點(diǎn)在基層一線，農(nóng)村管水員隊伍是水利隊伍的重要組成部分，供水管水員是群眾家門口的“水電工”，與村級電管員共同為群眾提供便利需求。要通過公開競選、村民推薦、集中選聘等方式，選擇身體素質(zhì)可擔(dān)當(dāng)、文化程度可滿足、工作責(zé)任心較強(qiáng)的人作為農(nóng)村供水管水員，并通過簽訂合同、委托任命等形式確認(rèn)公示，并遵循按需設(shè)崗、人崗相宜的原則，落實(shí)農(nóng)村供水管水員公益性崗位。
《通知》明確，縣級水利部門以供水總公司或供水總站的形式成立縣域農(nóng)村供水統(tǒng)管機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)管水員工作。對村委會或村民直接管理的單村供水工程或村內(nèi)供水設(shè)施，由村委會進(jìn)行管水員崗位設(shè)置�？h級水利部門會同有關(guān)部門明確管水員崗位職責(zé)，并通過明白卡、告知書的形式發(fā)放到每個用水戶。管水員要持證上崗，定期進(jìn)行健康檢查，并加強(qiáng)管水業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要負(fù)責(zé)單村供水工程和村內(nèi)供水設(shè)施運(yùn)行，工作內(nèi)容包括水源地巡查保護(hù)、供水設(shè)備運(yùn)行操作、工程和設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)、管道及附屬設(shè)施巡查維護(hù)、水費(fèi)收繳等。
《通知》要求，要健全管水員考核評價制度，形成管水員能進(jìn)能出、獎懲并舉機(jī)制，確保工程正常運(yùn)行并發(fā)揮最佳效益。
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